... mais moi, je pense que tant qu'il y aura des gens qui diront "oui" à tout, ce sera la porte ouverte à tout !
Je trouve que c'est manquer de respect à tous nos ancêtres qui se sont battus pour avoir des acquis sociaux... C'est comme cracher dans la soupe pour moi.
A ce rythme là, nous deviendrons TOUS des esclaves.
Mais, ce que je ne comprends pas, c'est pourquoi cela serait si mal de bosser le dimanche si cela repose sur du volontariat ?
Je ne dis pas que ce soit bien que ce soit imposé à tous les employés, mais s'il y en a qui disent oui ? Pourquoi pas ?
Où est le mal ????
Il n'y a pas d'esclavage puisque c'est ok.
Et ce n'est pas manquer de respect à ses ancetres pour moi .... bien au contraire. Et je parle de "mes" ancetres ... ma mémé, ma mère (peuchère, si elle sait que je l'appelle "ancêtre"!!!
) m'ont toujours appris que les choses n'arrivaient jamais seules et qu'il fallait parfois bosser dur .... ben voilà .... je suis en accord avec elles.
Toute sa vie, ma mère a fait 2 dimanche par mois : elle était de garde. .... ça tournait mais cela reposait du volontariat aussi. Un planning passait de mains en mains et celles qui le souhaitaient pouvaient même choisir la date ! Libre à elles de bosser si elles le veulent, si elles en ont besoin, si elles n'ont pas de contraintes etc ....
BtbM, reserver les dimanches aux étudiants ?
Ben déjà, je ne suis pas sure que professionnellement, ce soit un bon choix .... Quand tu bosses le we, y'a pas souvent de chefs présents !!!
Car eux, ils bossent rarement le we !!
Donc, il faut une équipe en place qui puisse gérer les problèmes, qu'ils soient techniques ou d'ordre relationnel avec la clientèle .... On ne peut pas demander à un étudiant de s'investir autant dans une mission temporaire et qui n'est pour lui qu'un porte-monnaie ....
Je ne suis absolument pas pour le cdd à répetition hein .....
mais de nos jours, hélas, c'est ce qui se passe .... et celui qui aura le cdi, ben ce sera celui qui aura accepté (supporté?) de suivre un accumulation parfois phénoménale de cdd ...
(Moi j'en ai eu 4 dans ma boite mais certaines de mes collègues en ont eu une vingtaine !!!!
)
J'aimerais insiter sur le fait que je trouve (peut-être à tort .....) que les gens sont bien trop exigeants de nos jours niveau boulot .. ou plutot qu'ils voudraient que les choses se fassent selon leur propre désir. Beaucoup ont des éxigences mal placées ...
Je connais (j'ai connu ..) pas mal de personnes au chomage sur une periode de leur vie .... Tous ont eu des exigences mal placées qui ont fait qu'ils disaient non à bcp d'offres d'emploi !
NON car là-bas, on bosse le dimanche ....
NON car là-bas, on finit trop tard ....
NON car là-bas, faut traverser Marseille ....
NON car je merite mieux que le smig ....
NON car ...............
Ben moi je dis que si tu veux bosser et que
c'est vital pour toi, tu bosses ....et tu fais pas trop le difficile car entrer quelque part, de nos jours, c'est déjà bien .... Tu gagnes de l'argent, tu vis normalement et rien ne t'empeche de chercher autre chose de mieux pour toi, à côté ....
Mais attendre sagement que ça vienne ...
Ce n'est pas vraiment une question de sacrifice mais de patience sur le coup ....
Si tu savais les boulots de mierde que j'ai eus avant d'avoir MON boulot ....
Bref, j'ai beau tourner dans tous les sens, relire vos interventions, les comprendre .... parce que oui, je les comprends .... ben, je reste persuadée que bosser le dimanche est plutot
un avantage pour ceux qui le souhaitent : - tu es payé double ....
- tu recuperes en plus une demie journée
- tu es en décalage avec la "masse" et tu peux aller faire tes courses sans personne dans les rayons le lundi !!!!
- Tes we sont décalés et tu visites tranquillou ....
Et j'insiste, ce n'est valable que si cela repose sur du volontariat (donc pas d'esclavage, pas de "corveables" etc ....) et cela ne doit pas être généralisé car là oui, ce serait quelque chose d'imposé ... Mais si cela concerne quelques entreprises de service, ben pourquoi pas ???
D'autre part, en postulant, on est censé être informé sur l'entreprise chez laquelle on postule (ce que bcp de gens ne font pas .....) et donc, si d'emblée, on NE VEUT PAS bosser le dimanche, ben, on postule pas dans cette boite !!
Faut être logique ! Et y'en a une minorité qui bossent le dimanche hein .... sauf dans la medecine, le tourisme et certains magasins (rares quand même) ..... et peut-être autre part, je sais pas ....
C'est un choix de vie !
Autant on n'a pas le droit d'imposer de bosser le dimanche à tous, autant on n'a pas le droit d'enlever ça à ceux qui y voient un sacré avantage !!
Rhaaaaaaaaa .... Mildiou est passé avant !!
Ben, on sait tous, qu'hélas, les patrons ne nous payent rarement quand on rentre dans une boite plus que le smig ..... alors, on fait quoi ????
On attend sagement que le salaire en question arrive ????? Parce que vous pensez vraiment qu'un patron vous donnera 2000 euros direct ????
Et donc, si je comprends bien, pour être solidaire avec tout le monde, il faut que je dise non à ce boulot payé au smig parce que si je le prends, je me rabaisse et je dis oui et donc, je vais dans le sens des patrons qui payent mal ?????
Et je laisse sur le trotooir des gens qui valent mille fois plus et qui eux auraient dit non ??????
Ben, suis pas d'accord .... moi, j'y vais au salaire au smig et petit à petit, je leur montre ce que je vaux et si ça le fait pas, j'ai au moins un salaire et je cherche ailleurs en même temps ....
Mais bon, c'est mon point de vue hein !!
