Thomson, reconversion réussie : un cas d'école ?

[Coco]

Tiens, pour une fois que l'actualité économique et salariale nous raconte une belle aventure et qu'on ne nous parle pas de licenciement et de délocalisation, mais de bonnes volontés, je ne peux pas m'empêcher de vous la commenter.

Déjà, avez-vous entendu dire qu'à Bagneaux-sur-Loing en Seine-et-Marne, il y avait près de 450 salariés de Thomson Video Glass qui fabriquaient les écrans de verre des vieux téléviseurs à tube cathodique ?

Ben, rapport aux nouvelles technologies, ce travail du verre qui était un métier très spécifique, n'a plus d'avenir du tout. Et vous vous doutez bien que le reclassement des ouvriers sur d’autres activités est difficile.

Mais chez Thomson, pour préserver cette compétence et donc l’emploi, ils ont eu la bonne idée de rechercher un repreneur utilisant plus ou moins les mêmes processus.
Bonne idée : en 2005, Rio Glass, une PME espagnole de 500 salariés spécialisée dans le façonnage de vitres pour l’automobile, et qui souhaite rapprocher sa production de ses clients, principalement français et allemand prend contact avec le groupe.
Bonne nouvelle : Rio Glass est intéressée non seulement par le site mais aussi par le savoir-faire verrier des opérateurs et reprend 300 salariés.

Et il est bon de souligner qu'afin de réussir cette reconversion industrielle, Thomson a mis les moyens : transformation du site pour que le repreneur puisse y installer ses machines et programme de formation de grande envergure pour les salariés avec remise à niveau sur les savoirs généraux, certification pour le travail du verre appliqué à l’automobile, adaptation au poste de travail, soit près de 900 heures de formation par personne pour une reconversion réussie, de quoi donner le sourire à des salariés qui ont eu chaud...

Pfffftttt... C'est quand même une belle aventure, non ?
Cà nous change un peu de l'actualité plus tristounette des Nestlé...



Sources : un article des échos du 5 juin 2007 :
http://www.lesechos.fr/info/metiers/4582327.htm

Je vous mets ci dessous le dessin tiré de l'article, il est fort à propos et amusant :

[BtbM]

    c'est pas si fréquent que ça s'applaudit, même si à la base, j'estime que c'est un minimum 

[maïtéchou]

Belle aventure en effet!     Prenez en de la graine Messieurs les PDG/Entrepreneurs ! Quand on veut et que l'on se donne les moyens , on peut!!!! Il faut accepter de perdre un peu d'argent au passage et ça.............. c'est une autre histoire!!

Merci Coco!

A+  

[Aguilex]

Ouais, c'est reconfortant 

[Charito]

Cette reprise fait probablement suite à l'action du sénateur Yannick Bodin de Seine-et-Marne qui en avril 2005 est intervenu pour dire ceci :
 
[M. Yannick Bodin attire l'attention de M. le ministre de l'économie, des finances et de l'industrie sur la fermeture de six entreprises ainsi que la perte de plus de 1 500 emplois en sud Seine-et-Marne. Six communes du sud de la Seine-et-Marne ont connu en moins d'un an la fermeture ou l'annonce de fermeture de six entreprises : Nina Ricci à Ury où 109 emplois sont concernés ; ABB à Champagne-sur-Seine (213 emplois) ; Thomson Vidéo Glass à Bagneaux (600 emplois) ; EDF à Vernou-la Celle-sur-Seine (150 emplois) ; Kappa à Vaux-le-Pénil (89 emplois) ; SKF à Thomery (206 emplois). Au-delà du spectre des délocalisations, plus de 1 500 familles vont être touchées par le chômage, impliquant par là-même toute la dynamique économique d'une région et mettant en déséquilibre les politiques territoriales des communes concernées. Quid du financement des aides à la réinsertion données par ces mairies ? Quid des installations scolaires ? Quid des revenus des commerçants ? Pour ne citer que quelques incidences directes. L'Etat a fait défaut dans la gestion de ces fermetures et tout n'a pas été mis en oeuvre pour maintenir l'emploi : commandes publiques pour certaines entreprises, développement des infrastructures et des services aux entreprises pour préserver l'attractivité des territoires concernés. Avant que d'autres annonces ne rendent la situation plus dramatique, il faut rapidement envisager des solutions possibles pour ces entreprises et le bassin d'emploi concerné. Il lui demande donc de se prononcer sur les initiatives de l'Etat concernant ces entreprises, d'une part, et, d'autre part, de préciser les actions envisagées pour redynamiser l'emploi et l'activité économique en sud Seine-et-Marne.

Voilà à quoi doivent travailler nos élus !