
Je vais m'efforcer de te répondre au mieux. Dis moi si ça répond à ta question.
ça dépend de plein de choses

1 - La nationalité Française
En sureté aéroportuaire, elle était obligatoire mais maintenant elle s'étend à la communauté européenne...
En Sécurité privée, tout le monde, ou presque, est accepté mais la personne, si elle a un titre de séjour par exemple, doit fournir un casier jusidiciaren°3 du pays d'origine traduit en Français.
Pour ces 2 professions, récompensées par un diplôme, il faut des autorisations de l'Etat. Une personne avec des "sticks" ou un fichier police, gendarmerie ou casiers 1-2-3- remplis d'inscription, ne peuvent pas accéder à ces formations, car elles ouvrent droit à une Carte Professionnelle.
Pour la Sécurité Indendie 5SSIAP1) pas d'obligation, mais comme on n'a pas de carte pro avec, y a pas de taf (du moins tout seul, car couplé avec un CQP APS on trouve facilement)
2 - Les financements
Tout les financements sont possibles...
Une personne fraichement licenciée a forcément, et depuis 2009, acquis des heures de DIF. Dans ce cas, c'est le DIF + Pole Emploi qui financent.
Un travailleurs handicapé avec une RQTH aura droit à un financement AGEFIPH
Un bénéficiaire du RSA peut demander au C.G.
Un salarié peut avoir du CIF
Un particulier, sans aucune aide, peut se financer et j'octroie un 5 fois sans frais

----------------------------
Tout ça j'en parle à mes réunions collectives hebdmadaires le mardi après midi, pour les intéressés
Edité le : 13 Novembre 2013 à 11:38:12
Sinon pour en revenir au sujet du post, tu auras pitete bien en formation bientôt la fille d'une collègue, ancienne ADS (la fille, pas la mère), qui a suivi une réunion d'info organisé par le SGAP pour être agent de sécurité aéroportuaire.
Je croise les doigts pour elle : 60 places pour 100 dossiers...
Tiens j'ai une petite ADS en ce moment en sureté aéroportuaire. Elle vient de Montpellier, est ce la même dont on parle ?