J'ai googeulé cette recherche mais je trouve rien ou pas grand chose...

Je m'explique. A mon boulot, je suis saisonnier. Donc mon CDD ne prévoit pas de prime de précarité. Il me semble que c'est légal et qu'en contre partie, quand on s'inscrit aux Assedic on n'a pas de délai de carence...

On me dit l'inverse.

Qui je dois croire ?

                    

et j'imagine que "comme pour tout le monde" les jours de congès payés non pris mais indemnisés viennent se rajouter aux jours de carence ?

        

merveilleux !

       

merveilleux !

Tais-toi et bosse !! 

T'as qu'à bosser en CDI, faignante !

C'est faignasse qu'il faudrait dire !!

T'as un boulot ! De quoi tu te plains ? Ca pourrait être pire, tu peux me croire !



     Bon courage, Béatrix !