Marseille Forum

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christd · 13 · 1740

christd

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bonjour a tous

je me suis inscrit sur votre forum car j'ai pas mal de questions auquel j'aimerais avoir des réponses.


Coco

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Waouh, quelle présentation complète, même Tlène n'y trouvera rien à redire !  :smt005

Bon, ceci dit, bienvenue parmi nous !  :smt039

Ceci dit, j'aimerais bien savoir quelles questions tu as à nous poser !  :-k


christd

  • Oh jeune !
    • Messages: 3
en fait jaimerais poser des questions sur le droit du travail sans passer par l inspection

en sachant que je suis salarié

1 sur les jours enfants malades si tous y on droit

2 sur l ancienneté si tous les corps de métiers y on droit

3 et sur la qualification qui est inferieur au poste que l on occupe

4 et sur des primes trajets travail ansi que le panier qui est pour mon patron une augmention mais qui me retire quand je suis en congé donc se ne sont pas des augmentations  :twisted:

qui pourrait repondre a mes questions

merci


fortuna

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  • bon il arrive quand le beau temps?????
Bonjour et bienvenue parmis nous  :smt023 ,

oulaaaa tes questions sont très spécialisées...perso je ne suis pas assez calée en droit du travail pour y répondre  :smt102

mais à mon avis , il doit exister des forums spécialisés dans ce domaine  :-k

 :smt039


Mistral-Nikki

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a mon avis ma super coco va te repondre, elle sait pleins de choses :smt007  :smt007

bienvenu a toi sur le forum :smt039


Coco

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Mais non, je ne peux pas répondre !  :smt102
Je n'ai aucune idée du droit du travail pour les salariés dans le privé, je suis fonctionnaire moi, et je ne maitrise bien que le droit administratif !
A mon avis, les questions sont pointues, il faudrait que christd prenne rendez-vous avec des juristes spécialisés en la matière !


Mistral-Nikki

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je viens de tomber sur ce forum, en faisant quelques recherches http://www.net-iris.fr/

regarde en cas et demande ;)

oups ma coco je pensais que tu savais :cache:


Coco

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Non, je sais pas et là, j'ai pas trop le temps de faire une recherche pour les petits nouveaux, je prépare une conférence !  :-''


fortuna

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  • bon il arrive quand le beau temps?????
ben sinon il existe un forum juridique gratuit: legavox.fr



christd

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merci quand meme je vais voir sur le fofo que vous m avait donner  :smt023


faga

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  • Soyez heureux !
Hello christD  ;)
Bienvenue sur MF. Pour les questions liés au droit du travail, je suis sûr qu'il y a des forums internet spécialisés  ;)
Si ça se trouve il est même possible d'interroger directement l'inspection du travail  :-s
Pour toutes les questions sur Marseille, tu trouveras sûrement pas mal de réponses ici  :D


Tlène

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  • sans la musique la vie serait une erreur
Bonjour et bienvenue Christd !

Si tu veux éviter à tout prix l'inspection du travail, tu peux peut-être faire une recherche auprès des syndicats qui ont souvent ce type de questions à débattre. Procure-toi également la convention collective à laquelle a adhéré ton patron et lis-la attentivement.

Je ne suis pas une spécialiste, mais à première vue, à confirmer bien entendu par des gens de "l'art" :

1. Ca varie selon les boîtes et les conventions collectives. Je ne pense pas que la loi oblige les employeurs à accorder des congés pour enfant malade, sauf en cas d'enfants handicapés où le salarié peut prendre un temps partiel et aménager sdes horaires.

2.Ca dépend de ce que tu entends par "corps de métier". Si tu es au black, tu n'as rien. Sinon, si tu es salarié, bien sur que ton ancienneté doit être comptée et ta convention collective doit prévoir des minima salariaux en fonction des palliers d'ancienneté.

3. Faut le prouver diplômes et description de poste à l'appui. Par exemple, si pour le même poste que celui que tu occupes, ton patron passe une annonce à l'ANPE en recherchant un bac + 2 et que tu tiens ce poste en ayant bac + 4, il y a un os. En revanche, je crois qu'il y a une subtilité, si tu as accepté le poste de plein gré et en connaissance de cause ie en sachant qu'il était sous valorisé par rapport à ton diplôme. Une piste serait peut-être de voir combien gagne un autre salarié qui a le même niveau de diplôme et un poste de même type que le tien, puis de demander une augmentation pour arriver à son niveau de salaire.

4. Je peux me tromper, mais il me semble bien que les primes de trajet et paniers sont des remboursements de frais professionnels, ils ne constituent pas une augmentation et ne peuvent pas être considérés ainsi. C'est vrai que hors période de vacances, ça fait de l'argent en plus sur lequel tu ne paies pas de cotisations salariales. Cela dit, ce n'est pas une augmentation : puisque tu ne paies pas de cotisations dessus, ça ne compte pas pour ta retraite par exemple. Peut-être ton patron ne connaît-il pas tout....


Bon et maintenant passons aux choses sérieuses : dis-nous en un peu plus sur toi : qu'est-ce que tu aimes (à part le fric en plus que tu essayes d'obtenir de ton patron ?:=)) Quels qont tes loisirs ? Qu'est-ce que tu n'aimes pas ?


 

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